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アビリティ訓練 ６ヶ月訓練コース(生産経営実務科) | 雇用・能力開発機構 広島
雇用・能力開発機構 広島は、転職、就職、デュアルシステム、創業、助成金、人材確保、異業種進出、セミナー、職業訓練等、仕事や就職のお手伝いをします。 ... 離職者訓練コースの内容を理解し、就職を希望する職務と入所希望訓練科との整合性がある方。 ...
http://www.ehdo.go.jp/hiroshima/job/hiroshima/training/ability07.html

再就職の面接で前職を辞めた理由で不景気でリストラされたと言うのはどうでしょうか?本当の理由は上司との人間関係です。

テクニカルメタルワーク科/施設内訓練コース/求職者向けのページ/雇用 ...
あなたの仕事応援します。滋賀県雇用能力開発機構滋賀では、あなたに合わせたコースで再就職・能力開発などのお手伝いをしております ... 修了生の主な就職先. 滋賀産業株式会社、株式会社湯浅製作所 ... 就職後実務経験を重ねると技能だけではなく管理技術を認定する ...
http://www.ehdo.go.jp/shiga/k/ability/01/01.html

育児休業について教えて下さい。
平成16年から現職場に就職し、平成18年７月に第二子を出産し、一年後に復帰しました。
この時は、育児休業を取得出来、育休中の手当金も２ヶ月に一回ずつ頂きました。
今年、４月に第三子が産まれ、その子が一才になってから、また復帰する予定です。
会社には育休取得する旨は伝えてあり、了承を得ていますが、今回も前回と同様に、育休中の手当金をもらうことは可能なんでしょうか?会社の担当者に連絡をしてみるつもりですが、お休みされているので、こちらに質問させて頂きました。
宜しくお願いします。